Конкурс на включение в кадровый резерв агентства международных связей Астраханской области для замещения ведущей группы должностей государственной гражданской службы Астраханской области

К участию в конкурсе на включение в кадровый резерв допускаются граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком, имеющие:

– высшее образование по направлениям подготовки «Педагогика», «Лингвистика», «Перевод и переводоведение», «Международные отношения», «Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки)», «Государственное и муниципальное управление», «Филология», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Экономика», «Международное право», «Журналистика»;

– стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) - без предъявления требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Претендент должен знать:

– Конституцию Российской Федерации;

– Федеральный закон Российской Федерации от 15.07.95 № 101-ФЗ «О международных договорах Российской Федерации»;

– Федеральный закон Российской Федерации от 15.08.96 № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию»;

– Федеральный закон Российской Федерации от 24.05.99 № 99-ФЗ «О государственной политике Российской Федерации в отношении соотечественников за рубежом»;

– Федеральный закон от 04.01.99 № 4-ФЗ «О координации международных и внешнеэкономических связей субъектов Российской Федерации»;

– Федеральный закон от 06.10.99 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

– Федеральный закон от 08.12.2003 № 164-ФЗ «Об основах государственного регулирования внешнеторговой деятельности»;

– Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

– Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О работе с персональными данными»;

– Указ Президента Российской Федерации от 08.11.2011 № 1478 «О координирующей роли Министерства иностранных дел Российской Федерации в проведении единой внешнеполитической линии Российской Федерации»;

– Указ Президента Российской Федерации от 30.11.2016 № 640 «Об утверждении Концепции внешней политики Российской Федерации»;

– постановление Правительства Российской Федерации от 24.07.2000 № 552 «Об утверждении правил государственной регистрации соглашений об осуществлении международных и внешнеэкономических связей, заключенных органами государственной власти субъектов Российской Федерации»;

– Устав Астраханской области;

– Закон Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области»;

– Закон Астраханской области от 11.07.2005 № 40/2005-ОЗ «О соглашениях об осуществлении международных и внешнеэкономических связей»;

– Закон Астраханской области от 10.11.2010 № 59-ОЗ «О представительствах и представителях Астраханской области на территориях иностранных государств»;

– постановление Правительства Астраханской области от 04.03.2020 №  91-П «Об агентстве международных связей Астраханской области»;

– иные нормативные правовые акты в установленной сфере деятельности.

Претендент должен уметь работать:

– с периферийными устройствами компьютера;

– с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет и справочно-правовыми системами;

– в операционной системе;

– с текстовым редактором;

– с электронными таблицами;

– с базами данных;

– с электронной почтой.

Обязанности:

– взаимодействовать с департаментами МИД РФ, посольствами и торговыми представительствами РФ в зарубежных странах, посольствами и консульствами этих стран в РФ, внешнеэкономическими департаментами Минэкономразвития России, международными, общественными, финансовыми организациями, транснациональными компаниями и консорциумами по вопросам развития внешних отношений;

– взаимодействовать с исполнительными органами государственной власти Астраханской области и органами местного самоуправления, организациями и службами, включая Астраханскую таможню, областную, городскую и районные налоговые инспекции, торгово-промышленную палату, областное управление статистики;

– взаимодействовать с зарубежными и отечественными средствами массовой информации, принимать участие в организации брифингов, пресс-конференций, интервью и иных мероприятий, посвященных освещению текущей деятельности агентства;

– принимать участие в развитии и информационном наполнении официального интернет-сайта агентства, а также официальных страниц агентства в социальных сетях;

– осуществлять мониторинг материалов средств массовой информации о международной и внешнеэкономической деятельности Астраханской области;

– готовить предложения от Астраханской области в повестку и проект решения заседаний Межправительственных комиссий, подкомиссий, рабочих групп по сотрудничеству России с зарубежными странами;

– обобщать результаты состоявшихся визитов и переговоров, готовить для доклада руководству соответствующие отчеты;

– участвовать в подготовке и проведении в области международных конференций, семинаров, экономических форумов, выставок, презентаций и других мероприятий с участием представителей иностранных государств и субъектов Российской Федерации;

– привлекать хозяйствующие субъекты к участию в выставках и форумах (региональных, международных);

– изучать официальные документы и материалы СМИ, касающиеся актуальных событий, состояния и перспективных направлений развития международных и внешнеэкономических связей Астраханской области с зарубежными странами и регионами Российской Федерации;

– осуществлять подготовку и анализ информации о внешнеэкономической деятельности региона к визитам в Астраханскую область делегаций иностранных государств и субъектов Российской Федерации, координировать составление программ их пребывания на территории области в части согласования встреч и переговоров с руководителями хозяйствующих субъектов;

– изучать экспортный потенциал региона, проводить маркетинговые исследования региональных и международных рынков в части продвижения продукции региона;

– вести работу по подбору партнеров для предприятий и организаций области и подбору астраханских партнеров для иностранных фирм и предприятий других регионов Российской Федерации;

– принимать участие в подготовке и заключению договоров о сотрудничестве между Астраханской областью и субъектами Российской Федерации, готовить документы о пролонгации ранее подписанных соглашений, осуществлять контроль над их реализацией;

– осуществлять делопроизводство агентства;

– осуществлять прием, анализ и обработку документов, поступающих в агентство;

– в соответствии с номенклатурой дел агентства формировать дела по приемной агентства;

– осуществлять организационно-протокольное обеспечение делегаций, посещающих с визитами Астраханскую область и выезжающих за пределы Астраханской области.

Права на:

– ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

– отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

– оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», нормативными правовыми актами Астраханской области и со служебным контрактом;

– доступ в установленном порядке к информации и материалам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, а также внесение предложений о совершенствовании деятельности агентства;

– доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

– ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений и других документов, и материалов;

– защиту сведений о гражданском служащем;

– должностной рост на конкурсной основе;

– дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и иными федеральными законами;

– членство в профессиональном союзе;

– рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами;

– проведение по своему заявлению служебной проверки;

– защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;

– медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;

– государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

– государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законодательством;

– выполнение иной оплачиваемой работы с предварительного уведомления руководителя агентства, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

Гражданский служащий имеет права, установленные статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Ответственность за:

– несоблюдение Федерального закона от 25.12.2008 № 273 «О противодействии коррупции»;

– несоблюдение должностного регламента;

– несоблюдение служебного распорядка агентства;

– неисполнение поручений, содержащихся в постановлениях, распоряжениях, приказах и т.п., в порядке, установленном ст.ст. 57-59 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Условия прохождения гражданской службы:

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Нормированный служебный день.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Служебные командировки - есть.